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09.19.2016
作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)

  一個組織必須不斷的改善提升,才能跟得上外在環境的改變、同業對手的競爭、上游供應商的變化、下游客戶的需求……,所以,不斷因應環境變化推動新事物,是組織生存的必要條件。

  然而,組織中不同人有不同看法,認知的差距是必然存在的;再加上人會有安逸、惰性、私利等等人性的弱點,所以,任何新的改善做法,即使做了充分的說明與溝通,還是會有人不贊同。

  事實上,所有新事物必然有其正向效益,也絕對會有負面影響;不過長遠而言絕對是正向效益遠大於負面影響,否則不會笨到去推動。

  一般而言,推動任何事物的過程中,雖然 .....  詳全文

 

 
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