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06.03.2016
文章出處:天下雜誌596期 /作者:白詩瑜整理 /時間:2016.04.26

  一個人能否在職場上大放異彩,取決於工作的觀念。如果只懂得埋頭苦幹、只想靠熬年資升遷,這樣的「努力」是不會有結果的。


  每個人畢業後進入職場,起跑的時間差不多,但是五年、十年後,位置卻差很多。為什麼?其中一大關鍵,就在於工作的觀念。

  聯強國際集團總裁杜書伍,特別重視觀念。

  「觀念就是軟體基因,從根源影響我們,」杜書伍認為。觀念就是認知,認知改變態度,態度主導行為,行為產生結果。許多人因混淆的觀念,所以 .....  詳全文

 

 
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